我们不需要做出惊天动地的壮举，只需要从生活中的点滴小事做起。
奶奶笑而不语，拉着我进了屋。周末休假，回家看望爷爷奶奶，快走到家门口的时候，只见奶奶拿着扫帚正准备清扫门口台阶上散落的菜叶，我赶忙抢过扫帚，把菜叶扫干净。
我在奶奶神采奕奕的演讲中思绪被拉回到小时候童年时期，父母在下峪口上班，无暇照看年幼的我，便把我留到爷爷奶奶身边。这时，爷爷总会交给我数羊的任务，不过通常情况下我是数不明白的。爷爷在旁边想要倾听我俩的谈话，但无奈耳背只能听个大概，只是时不时微笑着看着我们。大多数时候，我都是坐在树荫下乘凉。我的爷爷奶奶，人群中很普通的老人，但是他们对待生活的态度一直很积极很阳光，也很愿意接受新鲜的事物
现在，每当我想起那时的情景，除了心生感激与幸福之外，我还会想到一个问题：长辈们小心呵护，是保障安全的另一种诠释吗？当我到了会疯跑的年纪，我经常和小伙伴们一起无忧无虑地玩耍，用木棍拼刺刀、用水枪打水仗、用橡皮筋翻跟斗、用绳子系在大树上荡秋千每当这个时候，长辈们又换上了一张黑脸，神情凝重、东张西望，生怕我们会生出什么事端来，因为在他们看来，我们玩的这些游戏都暗藏危机，一不留神就可能伤到自己和别人。当时的我，觉得长辈们的这种监视就像一座冠冕堂皇的牢笼，打着为我好的旗号困住我那颗想要畅行天下的心。2022年，全球大约半数人口至少在部分时间内经历严重缺水，四分之一人口面临极高的用水压力。
预计气候变化将增加这些现象发生的频率和严重程度，给社会稳定带来严重风险。各方必须迅速采取行动保护水资源，并加强该领域的区域和全球合作。在此背景下，跨境水资源管理合作可以成为维护和平的有力杠杆。报告指出，水资源短缺的首要影响是导致生活条件恶化，影响粮食安全和加剧健康风险。
通过为各方定期对话创造条件并建立必要法律框架，这种合作有望解决大多数涉及水资源的争端，从而防止更广泛冲突的出现或加剧。因此，到2030年人人都能获得安全和可负担饮用水的联合国目标还远未实现。
报告说，时至今日，全球仍有22亿人无法享有安全管理的饮用水服务，35亿人缺乏安全管理的卫生设施。据报告介绍，非洲仍然特别容易受到水资源相关的国家间紧张局势影响。为了维护和平，各国有必要加强国际合作根据通知，到2027年，基本消除城市建成区生活污水直排口和设施空白区，城市生活污水集中收集率达到73%以上，城市生活污水收集处理综合效能显著提升。
保障措施方面，各地要建立健全费用保障机制，合理调整污水处理收费标准，加强污水管网建设和运行维护，地方人民政府可视情况给予运营补贴，保障污水管网设施正常、可持续运行。推进设施体系建设方面，各地要按照每5至10年完成一轮城市生活污水管网排查滚动摸排的要求，持续推进管网现状评估和修复工作，建立管网长效管理与考核评估机制。近日，住房城乡建设部、生态环境部等五部门印发通知，部署加快城市生活污水管网补短板，建立运行维护长效机制。鼓励金融机构按市场化原则为污水管网建设和改造项目提供融资支持。
允许地方安排地方政府专项债券支持符合条件的污水管网建设和改造项目。鼓励社会资本通过特许经营等方式参与，研究探索规范项目收益权、特许经营权等质押融资担保。
同时，要全面开展超使用年限、材质落后、问题突出排水设施的更新改造。来自住房城乡建设部的数据显示，到2022年末，城市排水管道总长度为91.35万公里，同比增长4.73%;污水处理厂处理能力达2.16亿立方米/日，同比增长4.04%。
通知就推进设施体系建设、加强管网设施管理、完善管网运行维护机制等提出相关举措在引导员的带领和讲解中，全员沿途参观了园内六区十八景，并学习无锡市党的建设有关成果。据悉，金匮公园由中建八局文旅博览公司参建改造的当时无锡市最大的户外党建主题公园，紧扣党建主题，设计了党旗飘扬初心回眸发展之路红色体验精神传承和无限锡望等党建六区十八景，营造出红色元素与绿色生态相得益彰的党建文化氛围，将公园打造成为有内涵、有颜值、有温度，现代化、智能化、共享化的红色记忆打卡点，是内涵丰富的无锡党建新地标，也是主题鲜明的党员教育新基地。参观学习结束后，党团员们自发组成志愿者小队，在园内开展垃圾清理、志愿引导等志愿工作，时刻牢记央企社会责任，持续推动雷锋精神落地生根，以实际行动践行争做文明有礼中建人倡议精神，为文明城市建设与企业职工有礼形象的树立做出贡献。3月20日，文旅博览公司苏南分公司开展争做文明有礼中建人主题党团日活动，苏南分公司总部党支部书记许哲带领分公司党员、团员及职工群众等二十余人来到无锡党建主题公园（金匮公园），开展沉浸式参观学习。△图1活动合影△图2主题学习现场△图3宣读争做文明有礼中建人倡议书△图4参观学习六区十八景△图5志愿活动。
活动过程中，许哲带领全员共同学习中建信条十典九章等集团重要文件和精神，积极响应集团争做文明有礼中建人的号召，活动中全员宣读争做文明有礼中建人倡议书，展示良好的企业风貌活动过程中，许哲带领全员共同学习中建信条十典九章等集团重要文件和精神，积极响应集团争做文明有礼中建人的号召，活动中全员宣读争做文明有礼中建人倡议书，展示良好的企业风貌。
据悉，金匮公园由中建八局文旅博览公司参建改造的当时无锡市最大的户外党建主题公园，紧扣党建主题，设计了党旗飘扬初心回眸发展之路红色体验精神传承和无限锡望等党建六区十八景，营造出红色元素与绿色生态相得益彰的党建文化氛围，将公园打造成为有内涵、有颜值、有温度，现代化、智能化、共享化的红色记忆打卡点，是内涵丰富的无锡党建新地标，也是主题鲜明的党员教育新基地。△图1活动合影△图2主题学习现场△图3宣读争做文明有礼中建人倡议书△图4参观学习六区十八景△图5志愿活动。
3月20日，文旅博览公司苏南分公司开展争做文明有礼中建人主题党团日活动，苏南分公司总部党支部书记许哲带领分公司党员、团员及职工群众等二十余人来到无锡党建主题公园（金匮公园），开展沉浸式参观学习。在引导员的带领和讲解中，全员沿途参观了园内六区十八景，并学习无锡市党的建设有关成果。
参观学习结束后，党团员们自发组成志愿者小队，在园内开展垃圾清理、志愿引导等志愿工作，时刻牢记央企社会责任，持续推动雷锋精神落地生根，以实际行动践行争做文明有礼中建人倡议精神，为文明城市建设与企业职工有礼形象的树立做出贡献全员冲刺 破题攻坚陕钢集团龙钢公司紧扣重点攻坚任务，带领广大党员在急难险重任务中冲锋，在生产经营一线战斗。针对重点难点问题和基层一线解决不了的问题，领导班子成员和关键骨干人员带头揭榜挂帅，认领堵点难点问题，做到问题不上交，困难不回避，责任不推诿，确保合力攻坚出实绩。带头攻坚 领题冲锋为更好地推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力，陕钢集团龙钢公司第一时间吹响形势任务教育走基层进班组集结号，成立宣讲团，全面开展认清形势破难题，坚定信心打硬仗形势任务教育，以零距离面对面全覆盖的交流方式，向全体干部职工讲形势、讲任务、讲目标，引导全体干部职工全力打好十大硬仗。
同时立足年度目标任务，围绕生产、经营、安全、环保、项目建设、改革、人才队伍建设等工作展开攻坚破题集中讨论，明确工作思路，找准发力点，以冲刺之力起步，力争打破藩篱，取得关键突破。同时，充分发挥党员突击队、党员先锋岗作用，集中解决、突破要题难题，关键项目稳步推动，重点指标稳中向好。
为进一步提升工作效率和工作质量，从提升人员能力素质方面破题，以提高实操能力为目的，开展各工序、各专业技术比武，并组织开展《干部上讲台 轮流讲一课》，提升员工操作技能。以实干开局，用效率说话。
陕钢集团龙钢公司以开年即开赛、开工即开跑的姿态，锚定目标任务，全力以赴、奋楫争先，以党建领航企业发展、服务生产经营，奋力跑出发展加速度，向打赢硬仗开创新局面奋力冲刺。各级党组织班子成员聚焦一线，带头扑下身子深入班组扎实调研，聚焦四级成本管理、三项制度改革、精益设备管理、本质化安全以及改作风、提效率、强运行等核心关键问题，进行面对面解题指导，做到出题聚焦中心方向不偏、答题结合实际目标具体、破题有的放矢措施可行。
党建领航 点题布局开年以来，陕钢集团龙钢公司连续召开党委会、总经理办公会，依托党委理论学习中心组学习、三会一课主题党日等组织开展专题学习，持续在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会、陕西省两会精神以及两级集团三届三次职代会暨2024年工作会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、主题教育总结会精神上下功夫，将国家政策和陕煤、陕钢重要部署与公司生产经营相结合，研究吃透政策，把握机遇，将各项硬仗任务措施落到实处。以党建+业务融合为切入点，按照一线掌握情况、一线解决问题的工作方法，让党员找题、党员领题、党员破题，将重点工作分解到人，与党员积分挂钩，充分发挥党员创造力、凝聚力、战斗力。（陕钢集团龙钢公司 杨延朋）以实干开局，用效率说话。
针对重点难点问题和基层一线解决不了的问题，领导班子成员和关键骨干人员带头揭榜挂帅，认领堵点难点问题，做到问题不上交，困难不回避，责任不推诿，确保合力攻坚出实绩。各级党组织班子成员聚焦一线，带头扑下身子深入班组扎实调研，聚焦四级成本管理、三项制度改革、精益设备管理、本质化安全以及改作风、提效率、强运行等核心关键问题，进行面对面解题指导，做到出题聚焦中心方向不偏、答题结合实际目标具体、破题有的放矢措施可行。
党建领航 点题布局开年以来，陕钢集团龙钢公司连续召开党委会、总经理办公会，依托党委理论学习中心组学习、三会一课主题党日等组织开展专题学习，持续在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会、陕西省两会精神以及两级集团三届三次职代会暨2024年工作会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、主题教育总结会精神上下功夫，将国家政策和陕煤、陕钢重要部署与公司生产经营相结合，研究吃透政策，把握机遇，将各项硬仗任务措施落到实处。以党建+业务融合为切入点，按照一线掌握情况、一线解决问题的工作方法，让党员找题、党员领题、党员破题，将重点工作分解到人，与党员积分挂钩，充分发挥党员创造力、凝聚力、战斗力。
全员冲刺 破题攻坚陕钢集团龙钢公司紧扣重点攻坚任务，带领广大党员在急难险重任务中冲锋，在生产经营一线战斗。（陕钢集团龙钢公司 杨延朋）。
